AVENTICS GmbH

Über uns

Aventics ist ein weltweit agierender Hersteller von Pneumatikkomponenten und -systemen. Zudem ist das Unternehmen ein Spezialanbieter für Antriebs- und Steuerungslösungen für Schiffe und Nutzfahrzeuge sowie für Zahnketten innerhalb von Produktionsprozessen. Unter dem Namen Aventics agiert die ehemalige Bosch-Rexroth-Tochter seit Anfang 2014 eigenständig am Markt.

Aventics bietet seinen Kunden branchenübergreifend maßgeschneiderte Systemlösungen und Services und verfügt über jahrzehntelange Anwendungserfahrung. In der Industriepneumatik gehört Aventics weltweit zu den führenden Anbietern. Das Unternehmen ist Technologieführer in der Pneumatik, beispielsweise bei der Integration von Elektronik in Pneumatikkomponenten. Mit Pneumatik für maritime Anwendungen und hochmodernen Schiffsautomationssystemen ist Aventics auf allen Weltmeeren zuhause. Die Antriebs- und Transportzahnketten von Aventics kommen unter anderem in der Glas- und Automobilindustrie zum Einsatz.

Das Unternehmen hat rund 2.100 Mitarbeiter weltweit; Unternehmenssitz ist Laatzen bei Hannover. Aventics verfügt über Produktionsstätten in Laatzen, Gronau/Leine, Bonneville (Frankreich), Eger (Ungarn), Lexington (USA) und Changzhou (China). Neben den Produktionsstandorten hat Aventics Vertriebsrepräsentanzen in über 40 Ländern weltweit.

Unsere Werte

Nachhaltigkeit: Ökonomie, Ökologie und soziale Verantwortung


Jede neue Generation baut auf der Leistung der vorherigen Generationen auf. Ausgezeichnetes Know-how und gute Kundenbeziehungen sind in der Historie von AVENTICS Schritt für Schritt gewachsen bis zur heutigen NEXT GENERATION PNEUMATICS.

Ökologische und sozial-gesellschaftliche Aspekte haben schon immer einen bedeutenden Anteil in unserer Unternehmenskultur ausgemacht. Dies wird auch in unseren Unternehmenswerten deutlich. Der international etablierte Begriff „Environmental Social Governance” verdeutlicht, dass der Erfolg der Unternehmensführung an seiner Einstellung zu Qualität, Umweltschutz und sozialer Verantwortung gemessen wird. Wir legen Wert darauf, dass die Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen nicht auf Kosten unserer Umwelt und der nachfolgenden Generationen entsteht.

Qualität

Qualität bedeutet für uns, die Erwartungen unserer Kunden konsequent zu erfüllen. Die einfache Formel dafür: Fehler nicht entdecken, sondern vermeiden. Wir sind flächendeckend nach ISO 9001 zertifiziert und in Bereichen, die für die Automobilindustrie arbeiten, sind wir nach ISO 16949 zertifiziert. Die große Kundenzufriedenheit belegt dabei unsere Qualität.

Ihre Vorteile:
- Umfangreicher Einsatz von Qualitätsmethoden
- Umfangreiche Methoden zur vorbeugenden Sicherung im
Produktentstehungsprozess
- Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
- Schnelle Reaktionszeiten bei Kundenanfragen

Werte

Unsere Unternehmenswerte sind die Grundlagen unseres Tuns im Umgang mit unseren Geschäftspartnern, Gesellschaftern, Mitarbeitern und der Gesellschaft.
- Zukunfts- und Ertragsorientierung
- Verantwortlichkeit
- Initiative und Konsequenz
- Offenheit und Vertrauen
- Fairness
- Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und Legalität
- Kulturelle Vielfalt

Umwelt

Der verantwortliche Umgang mit Natur und Umwelt ist fest in
unseren Unternehmenswerten verankert. Nachhaltiger Umgang
mit Ressourcen heißt für AVENTICS, wirtschaftliche, ökologische
und soziale Wertsteigerungspotenziale strategisch in
das unternehmerische Handeln einzubeziehen und so unserer
gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.
Weitere ökologische Grundsätze:
- Einhaltung der REACH- und RoHS-Verordnungen
- Abfallvermeidung und Recycling
- Zertifiziert nach ISO 14001

Mitarbeiter

Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeiter. Wir achten auf
ergonomische Arbeitsbedingungen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre
und ein gutes Zusammenspiel im Team.
Wir verstehen es als eine Selbstverständlichkeit, Arbeitssicherheitsmaßnahmen
einzuhalten und so für ein gesundes Arbeiten
zu sorgen. Wir investieren beständig in die fachliche Qualität
und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir leben kulturelle Vielfalt
und fördern Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht.
Ebenso hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen
Stellenwert.

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